Propulsez votre cabinet vers l'avenir

Cap 2030, c'est quoi ?

Cap 2030 est une plateforme gratuite et anonyme dédiée à la gestion des compétences et à l'accompagnement au changement, spécifiquement conçue pour les cabinets d’expertise comptable.

Accessible aux experts-comptables comme à leurs collaborateurs, cette solution peut être utilisée de manière collaborative ou individuelle.

Lancé par l'Ordre des experts-comptables et développé par le CFPC, Cap 2030 poursuit deux objectifs majeurs :

  • Accompagner les cabinets dans le développement de nouvelles missions et dans la mise en place d'une gestion des emplois et des compétences.

  • Aider les collaborateurs à évaluer leurs compétences pour mieux s'adapter aux changements, se former et garantir ainsi leur employabilité future.

Vous êtes expert-comptable ?

Avec Cap 2030, construisez votre stratégie et préparez les missions de demain :

  • 1 Évaluez l'impact du numérique et de la facture électronique sur votre cabinet.
  • 2 Définissez vos futures missions pour rester compétitif.
  • 3 Cartographiez en temps réel les compétences actuelles et celles nécessaires pour l'avenir.
  • 4 Formalisez votre projet de cabinet avec une vision claire et structurée.
  • 5 Identifiez les parcours de formation les plus pertinents pour vos équipes, en fonction des profils et des objectifs fixés.

Vous êtes collaborateur ?

Avec Cap 2030, faites le point sur vos compétences d'aujourd'hui et de demain :

  • 1 Formalisez votre fiche de poste en mesurant le temps passé sur chaque type de mission.
  • 2 Réalisez votre bilan de compétences pour identifier vos points forts et axes d'amélioration.
  • 3 Réalisez votre SWOT personnel pour analyser vos forces, faiblesses, opportunités et menaces.
  • 4 Affinez votre projet professionnel en déterminant les compétences à acquérir ou renforcer.
  • 5 Trouvez des formations pour concrétiser votre projet professionnel.

Jouez-la collaboratif !

Optimisez votre utilisation de Cap 2030 en travaillant main dans la main

  1. 1 Créez votre compte sur Cap 2030
  2. 2 Rattachez-le à celui de votre employeur ou de vos collaborateurs
  3. 3 Remplissez ensuite individuellement les questionnaires sur vos espaces respectifs
  4. 4 Une fois votre parcours finalisé, validez ensemble fiche de poste et bilan de compétences et alignez vos objectifs

Cap 2030

Ensemble, transformons les défis d'aujourd'hui
en opportunités de demain.

Vous vous interrogez sur le dispositif ? Consultez notre page Aide et Contact

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